TUYỂN DỤNG NHÂN VIÊN HÀNH CHÍNH TỔNG HỢP

Thực hiện công tác nhân sự tổng hợp: tiếp nhận nhân sự mới, quản lý hồ sơ nhân sự, bổ nhiệm, khen thưởng, điều chỉnh lương, kỷ luật, nghỉ việc và quản lý các loại phép của toàn bộ nhân sự trong công ty.
Thực hiện hợp đồng lao động cho nhân viên mới, theo dõi danh sách tái ký hợp đồng và trình Ban Giám đốc phê duyệt.
Xây dựng, cập nhật và theo dõi bảng mô tả công việc của từng vị trí khi có phát sinh thay đổi.
Sàng lọc hồ sơ ứng viên, hỗ trợ tuyển dụng đầu vào theo nhu cầu của công ty.
Thực hiện các nghiệp vụ liên quan đến BHXH, BHYT, BHTN, TNLĐ – BNN: báo tăng/giảm, chế độ BHXH, chốt sổ, điều chỉnh thông tin,...
Thực hiện các báo cáo định kỳ theo quy định pháp luật trong các lĩnh vực: lao động, ATVSLĐ, môi trường, y tế,...
Chuẩn bị hồ sơ và làm việc với các đoàn kiểm tra định kỳ: ISO, HACCP,...
Thực hiện chấm công, tính lương và làm ATM cho nhân viên.
Thực hiện các công việc phát sinh khác theo sự phân công của Trưởng phòng HCNS và Ban Giám đốc.

Tốt nghiệp Cao đẳng trở lên chuyên ngành Quản trị nhân sự, Luật, Quản trị kinh doanh hoặc các ngành liên quan.
Nắm rõ và vận dụng tốt Luật Lao động, Luật BHXH, BHYT, ATVSLĐ và các nghị định, thông tư liên quan.
Có tối thiểu từ 2 đến 3 năm kinh nghiệm ở vị trí Nhân sự tổng hợp hoặc tương đương.
Có kỹ năng giao tiếp, trình bày và soạn thảo văn bản tốt.
Có kinh nghiệm tiếp đón và làm việc với các đoàn kiểm tra.
Thành thạo tin học văn phòng, đặc biệt Excel và Word.
Cẩn thận, trách nhiệm, chủ động trong công việc và có khả năng làm việc độc lập.

Số lượng tuyển: 02 người

Được tham gia các khóa đào tạo liên quan đến công việc.
Môi trường làm việc thân thiện, hòa đồng, cơ hội học hỏi và phát triển nghề nghiệp.
Tham gia đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN, TNLĐ – BNN theo quy định Nhà nước.
Hưởng đầy đủ các chế độ theo Luật Lao động hiện hành: phép năm, nghỉ lễ, Tết,...
Các chế độ phúc lợi khác theo chính sách công ty.

Thời gian làm việc
- Thứ 2 - Thứ 7 (Từ 08:00 đến 17:00)

Thời gian ứng tuyển: Đến hết ngày 01/10/2026

Thông tin chi tiết liên hệ: